Preparing your workspace
Jobbit
Mga Gabay15 min na pagbabasa

Gaano Katagal Itago ang Business Records sa UK: 12 Patakaran Bawat Dokumento

Gaano katagal itago ang business records sa UK: 5 at 6 taong patakaran ng HMRC, PAYE at CIS na 3, COSHH na 40, £3,000 na multa, mga scan at ang nagbago noong 2026.

Gaano Katagal Itago ang Business Records sa UK: 12 Patakaran Bawat Dokumento
Basahin sa:

Ang mga sole trader ay nag-iingat ng tax records sa loob ng 5 taon pagkatapos ng 31 January na deadline ng pag-file, ang mga limited company ay 6 na taon mula sa katapusan ng financial year, ang VAT records ay 6 na taon, at ang PAYE at CIS records ay 3 taon pagkatapos matapos ang tax year, at puwedeng maningil ang HMRC ng hanggang £3,000 sa bawat pagkukulang. Mas mahaba ang records sa health and safety, hanggang 40 taon para sa COSHH. Inilalagay ng gabay na ito ang bawat panahon sa isang talahanayan, kasama ang batas sa likod nito, at ang mga patakarang nagbago noong 2026.

Ang supot na puno ng resibo, ang folder ng mga invoice mula sa kliyenteng nagsara noong 2021, ang mga payslip ng isang tagalinis na umalis na: bawat may-ari ay may ganitong tambak at iisa ang dalawang tanong. Ano ang dapat itago, at kailan puwede nang itapon? Nakakalat ang mga sagot sa isang dosenang Act at regulasyon, magkakaiba ang petsang pinagbibilangan ng mga panahon, at ang pagkakamali ay nagdudulot ng multa o ng bayad sa storage unit. Ang pag-alam kung gaano katagal itago ang business records ay trabahong isang pahina na lang kapag may nakapagbasa na.

Narito ang pahinang iyon: ang labindalawang retention rule na kinakaharap ng isang maliit na negosyo sa UK, ang petsa kung saan nagsisimula ang bawat bilang, ang mga multa, ang sinasabi ng HMRC tungkol sa mga scan at kumukupas na resibo, ang mga pagbabago sa 2026 sa digital records, company registers at time limit sa tribunal, at ang admin na kayang gawin ng isang AI agent para kusang luminis ang folder sa tamang araw. Bawat panahon ay sinuri sa GOV.UK, legislation.gov.uk o sa site ng HSE noong 24 Oktubre 2026.

Gusto mo bang isulat ang retention schedule para sa negosyo mo at itakda ang mga paalala? Ang agent ng Jobbit ang gagawa ng isang-pahinang schedule mula sa mga sagot mo sa limang tanong at bubuo ng reminder automation, gamit ang 100 credits kada araw ng libreng plan, walang card.

Paano namin sinuri ang mga panahon

  1. Batas muna. Bawat hanay ay pinangalanan ang Act o regulasyon at ang section, binasa sa legislation.gov.uk, kasama ang pahina ng gabay ng GOV.UK.
  2. Kasinghalaga ng haba ang petsa ng simula. Ang "limang taon" mula sa deadline ng pag-file ay hindi limang taon mula sa invoice, kaya sinasabi ng bawat hanay kung saan nagsisimula ang bilang.
  3. Ang pinakamahabang patakaran ang masusunod. Kapag ang isang dokumento ay sakop ng dalawang patakaran (ang payslip ay PAYE record at minimum wage record), ang mas mahabang panahon ang nasa talahanayan.
  4. Sinuri ang mga pagbabago sa 2026. Ang Making Tax Digital para sa Income Tax, ang mga pagbabago sa company register noong Nobyembre 2025 at ang pagbabago sa time limit ng tribunal noong Oktubre 2026 ay nakakaapekto lahat sa dapat itago.
  5. Walang imbentong panahon. Kapag walang itinakdang panahon ang batas, sinasabi ito ng talahanayan at ibinibigay ang mismong salita ng ICO o HMRC.

Ang 12 patakaran sa isang talahanayan

RecordItago nangBinibilang mulaBatayang legal
1. Self Assessment records (sole traders, partners, landlords)5 taonAng 31 January na deadline ng pag-file para sa tax year na iyonTaxes Management Act 1970 (Batas sa Pamamahala ng Buwis), s12B
2. Accounting at tax records ng limited company6 na taon (mas matagal kung ang asset o transaksyon ay sumasaklaw sa maraming panahon, huli ang return o nagbukas ng check ang HMRC)Katapusan ng financial yearFinance Act 1998, Schedule 18, para 21
3. VAT records (invoice, resibo, VAT account)6 na taon (10 taon para sa One Stop Shop)Ang petsa ng recordVAT Act 1994, Schedule 11, para 6
4. PAYE records (sahod, bawas, ulat, leave)3 taonKatapusan ng tax year na saklaw nitoIncome Tax (PAYE) Regulations 2003, reg 97
5. CIS records (bayad at bawas sa mga subcontractor)3 taonKatapusan ng tax yearCIS Regulations 2005, reg 51
6. Statutory maternity, adoption at paternity pay3 taonKatapusan ng tax yearStatutory Maternity Pay Regulations 1986, reg 26
7. National Minimum Wage records6 na taonKatapusan ng pay reference period na kasunod ng saklaw nitoNMW Regulations 2015, reg 59
8. Mga entry sa accident book3 taonAng petsa ng entrySocial Security (Claims and Payments) Regs 1979, reg 25
9. Mga ulat ng RIDDOR3 taonAng petsa ng recordRIDDOR 2013, reg 12
10. Health records sa COSHH at health records sa asbestos40 taonAng huling entryCOSHH 2002, reg 11; Control of Asbestos Regs 2012, reg 22
11. Mga kontrata, invoice at anumang maaaring pagbatayan ng claim6 na taon (12 para sa deeds)Kapag unang puwedeng isampa ang claimLimitation Act 1980, s5 at s8
12. Personal data (customer, staff, aplikante)Walang takdang panahon: magtakda ka, isulat, at sundinSarili mong scheduleUK GDPR, Article 5(1)(e); gabay ng ICO sa storage limitation

Dalawang pagwawasto sa sinasabi pa rin ng karamihan ng online na listahan. Wala nang legal na tungkuling mag-ingat ng sickness-absence records para sa Statutory Sick Pay: binawi ito noong 6 April 2014, bagaman maaari ka pa ring hingan ng HMRC ng patunay kung magkano ang binayaran mo, at nakalista pa rin sa GOV.UK ang sickness absence sa ilalim ng tatlong-taong PAYE rule. At ang mga statutory register ng kumpanya ay hindi "itinatago magpakailanman": mula 18 November 2025, hindi na kailangang magtago ang mga kumpanya ng sarili nilang register ng mga director, secretary, tirahan o people with significant control (ang impormasyon ay ifa-file na lang sa Companies House), habang ang register of members ay dapat pa ring itago at ang mga entry ng dating miyembro ay maaaring alisin pagkatapos ng sampung taon.

Mga sole trader at partner: limang taon, mula sa deadline

Ang patakaran para sa self-employed ay limang taon pagkatapos ng 31 January na deadline ng pagsumite para sa tax year na saklaw ng mga record. Kaya ang mga record para sa tax year hanggang 5 April 2026, na ifa-file bago mag-31 January 2027, ay dapat itago hanggang 31 January 2032. Kung mahigit apat na taon kang huli sa pag-file, ang panahon ay nagiging 15 buwan mula sa petsa ng pag-file mo. Ang mga record na binibilang ay ang sumusuporta sa return: sales invoice, resibo ng gastos, bank statement, mileage log, stock take at ang mga working paper na nagiging mga halaga sa form.

Ang gabay ng HMRC para sa mga kumpanya, employer at contractor ay nagsasaad ng multang hanggang £3,000 sa bawat pagkukulang na magtago ng sapat na records, at itinuturo ng mga pahina para sa self-employed ang parehong kapangyarihan sa Taxes Management Act. Sinasabi ng sariling manual ng HMRC na nakalaan ang buong multa sa mga seryosong kaso; mas karaniwang kapalit ay isang enquiry na hindi mo masagot, na nagtatapos sa pagtataya ng HMRC sa kita mo sa halip na ang sarili mong bilang.

Mga limited company: anim na taon, at minsan higit pa

Nag-iingat ang mga kumpanya ng records sa loob ng anim na taon mula sa katapusan ng financial year na saklaw nito. Humahaba ang anim na taon kapag ang transaksyon ay sumasaklaw sa higit sa isang accounting period, kapag ang asset tulad ng van o makina ay gagamitin pa pagkalipas ng anim na taon, kapag huli ang pag-file ng Company Tax Return, o kapag nagbukas na ng compliance check ang HMRC: sa bawat kaso, itinatago ang records hanggang maisara ang usapin. Hiwalay na hinihiling ng Companies Act 2006 (Batas sa mga Kumpanya) na itago ang accounting records nang tatlong taon (anim para sa public companies), ngunit ang anim-na-taong patakaran ng HMRC ang umiiral sa praktika dahil iisang dokumento ang pinagbabatayan ng tax return.

VAT: anim na taon, digital

Ang VAT records, kasama ang VAT account, sales at purchase invoice at mga papeles ng import at export, ay itinatago nang anim na taon, o sampung taon para sa mga bentang dumaan sa One Stop Shop. Mula nang ipatupad ang Making Tax Digital para sa VAT, dapat nakatago ang records sa software na digital na konektado sa return; tahasang sinasabi ng notice ng HMRC na ang manu-manong paglilipat ng data sa pagitan ng mga sistema ay "is not acceptable". Ang praktikal na kahihinatnan: ang anim-na-taong retention policy ng negosyong rehistrado sa VAT ay talagang anim-na-taong subscription sa software, o anim-na-taong archive ng mga na-export na file na nabubuksan pa.

Mga employer: PAYE sa tatlong taon, minimum wage sa anim

Ang PAYE records ay binabalikan nang tatlong taon mula sa katapusan ng tax year: ang binayad mo, ang ibinawas mo, mga ulat na ipinadala sa HMRC, leave at absences ng empleyado, at mga gastusin at benepisyo. Maaaring tantyahin ng HMRC ang utang mo at maningil ng hanggang £3,000 kapag nawawala ang records. Ang records ng statutory maternity, adoption at paternity pay ay sumusunod sa parehong tatlong taon.

Ang bitag ay ang National Minimum Wage. Mula 1 April 2021, ang mga record na nagpapatunay na bawat manggagawa ay binayaran ng hindi bababa sa minimum rate ay dapat itago nang anim na taon, binibilang mula sa katapusan ng pay reference period na kasunod ng saklaw nito. Kaya ang payslip ay tatlong-taong PAYE record at anim-na-taong minimum wage record nang sabay; ang mas mahabang panahon ang masusunod, kaya itago ang payroll nang anim na taon. Ang mga construction contractor ay nag-iingat ng CIS payment at deduction records nang tatlong taon, na may parehong multang £3,000.

Health and safety: tatlong taon, at apatnapu

Ang accident book ay tatlong-taong record, binibilang mula sa bawat entry, at ang mga ulat ng RIDDOR tungkol sa malulubhang pinsala at mapanganib na pangyayari ay itinatago nang tatlong taon mula sa petsa ng record. Ang mahahaba ay ang exposure records: ang health surveillance records sa ilalim ng COSHH at health records sa ilalim ng asbestos regulations ay itinatago nang 40 taon mula sa huling entry, dahil ang mga sakit na sinasalo nito ay lumilitaw makalipas ang mga dekada. Ang mga medical certificate sa asbestos ay itinatago nang apat na taon at ang records ng notifiable non-licensed asbestos work ay 40 taon. Ang asbestos register mismo ay walang retention period sa mga regulasyon; inaasahan ng HSE na ito ay buháy na dokumento, nirerepaso kahit minsan kada taon.

Mga kontrata at invoice: anim na taong bintana ng claim

Sinasabi ng batas sa buwis kung kailan ka maaaring tanungin ng HMRC; sinasabi ng Limitation Act 1980 (Batas sa Limitasyon ng Panahon) kung kailan ka maaaring idemanda ng customer o supplier. Ang claim sa paglabag ng simpleng kontrata ay maisasampa sa loob ng anim na taon mula sa paglabag, at ang claim sa isang deed ay labindalawa, kaya ang kontrata, ang quote na pinagbabatayan nito at ang mga invoice at korespondensiyang nagpapakita ng naihatid ay dapat itago nang anim na taon matapos ang trabaho, anuman ang sabihin ng tax rules. Ito ang patakarang madalas makaligtaan ng mga may-ari, at ito ang mahalaga sa alitan: ang email kung saan pumayag ang kliyente sa saklaw ay ebidensya lamang kung umiiral pa ito.

Personal data: walang takdang panahon, pero may nakasulat

Walang itinakdang bilang ang UK GDPR. Sinasabi ng storage limitation principle na hindi dapat itago ang personal data nang mas matagal kaysa kailangan, at sinasabi ng gabay ng ICO sa mga organisasyon na "establish and document standard retention periods" at irepaso ang mga ito. Ang pag-iingat ng data dahil hinihingi ng batas (buwis, payroll, health and safety) ay kailangang layunin; ang pag-iingat ng listahan ng customer "just in case" ay hindi. Para sa mga aplikante sa trabaho, walang ibinibigay na bilang ang ICO, kundi na hindi dapat itago ang records lampas sa panahong maaaring magsampa ng claim. Nagbago ang panahong iyon noong 1 October 2026: pinalawig ng Employment Rights Act 2025 ang time limit ng Equality Act 2010 para sa mga claim sa tribunal mula tatlong buwan tungong anim para sa mga kilos sa o pagkatapos ng petsang iyon, kaya ang dating gawi na burahin ang mga di-natanggap na aplikasyon pagkalipas ng anim na buwan ay masyado nang sakto. Ang labindalawang buwan, nakasulat sa schedule, ang mas ligtas na bilang.

Mga scan, kumukupas na resibo at digital records sa 2026

Tinatanggap ng HMRC ang mga na-scan na kopya ng papel na records, at sinasabi ng VAT Notice 700/21 kasama ang Compliance Handbook na puwedeng itapon ang papel na orihinal kapag ang imahe ay kumpleto at malinaw na kopya, kasama ang anumang nasa likod. Iyon ang sagot sa supot ng resibo: kunan ng litrato ang bawat resibo sa linggong natanggap mo ito, dahil nagbabala ang National Archives na ang teksto sa thermal till paper ay "can disappear within a period of only a few years" at ang resibong kailangan mo sa ikalimang taon ay maaaring blangko na.

Ang pagbabago sa 2026 ay ang Making Tax Digital para sa Income Tax. Mula 6 April 2026, ang mga sole trader at landlord na may qualifying income na higit sa £50,000 ay nag-iingat ng records nang digital at nagpapadala ng quarterly update mula sa software, kasunod ang £30,000 na grupo sa April 2027 at ang £20,000 na grupo sa April 2028. Hindi nagbago ang retention period, limang taon pagkatapos ng 31 January na deadline, ngunit ang records ay dapat na ngayong umiral sa digital na anyo, at ang orihinal na invoice at resibo, o kumpletong kopya ng mga ito, ay kailangan pa ring itago sa likod ng mga entry sa software.

Paano pinananatiling maayos ng AI agent ang folder

Nakatakda ang mga panahon; ang trabaho ay ang admin ng pagpapatupad nito, at iyon ang mahusay na ginagawa ng agent.

  • Isinusulat ang retention schedule mo. Sabihin sa agent ang uri ng negosyo mo, kung rehistrado ka sa VAT, kung may empleyado ka at kung humahawak ka ng mapanganib na substance, at gagawa ito ng isang-pahinang schedule mula sa talahanayan sa itaas na may sarili mong mga petsa.
  • Ini-scan at ini-file ang mga resibo pagdating. Kunan ng litrato ang resibo, ilagay sa project folder, at papangalanan ito ng agent ayon sa petsa, supplier at halaga at itatala sa expenses sheet, para hindi na mahalaga ang pagkupas ng thermal paper.
  • Nagtatakda ng mga paalala sa pagbura. Ang Jobbit automation ay puwedeng tumakbo tuwing unang araw ng buwan, ilista ang lampas na sa panahon at hingin ang kumpirmasyon mo sa pagbura, na siyang review na gustong makitang nakadokumento ng ICO.
  • Pinananatiling nababasa ang mga export. Kapag nagpalit ka ng accounting software, ie-export ng agent ang anim-na-taong archive sa mga bukas na format at titiyaking nabubuksan pa ang mga file.
  • Sumasagot sa auditor. Kapag hiningi ng HMRC ang records sa likod ng isang halaga, hahanapin ng agent ang mga invoice, statement at working paper na sumusuporta rito mula sa project files.

Ipapaliwanag ng ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Manus at Muse ng Meta ang mga patakaran kung itatanong mo. Ang hindi nila ginagawa ay ang pag-iingat ng mga file, pagpapatakbo ng buwanang check at pagpapadala ng paalala. Ginagawa ng agent ng Jobbit ang tatlong iyon mula sa isang project, at nagdadala ng bookkeeper mula sa human network nito kapag kailangan ito ng year-end.

Ang plano mo para sa linggong ito

  • Lunes: isulat ang schedule. Labindalawang hanay, mga petsa mo. Gamitin ang talahanayan sa itaas at bigyan ng may-ari ang bawat hanay, kahit ikaw mismo ang may-ari.
  • Martes: kunan ng litrato ang tambak. Bawat papel na resibo mula sa nakaraang tax year, na-scan at napangalanan. Itapon ang thermal paper kapag kumpleto na ang imahe.
  • Miyerkules: hanapin ang pinakamatandang file na dapat itago. Para sa sole trader, iyon ang tax year hanggang April 2021, na due noong January 2022 at itinatago hanggang January 2027. Anumang mas luma sa sinasabi ng schedule mo ay puwede nang itapon.
  • Huwebes: suriin ang mga hanay na anim na taon. Ang payroll sa minimum wage, VAT at company records ay pawang anim na taon; tiyaking umaabot nang ganoon kalayo ang export o archive ng software mo.
  • Biyernes: ayusin ang folder ng aplikante. Magtakda ng labindalawang buwang pagbura para sa mga di-natanggap na aplikasyon at isulat sa schedule, ngayong anim na buwan na ang limit ng tribunal.

Basahin susunod

Mga madalas itanong

Gaano katagal ko kailangang itago ang business records sa UK?

Limang taon pagkatapos ng 31 January na deadline ng pag-file kung self-employed ka, anim na taon mula sa katapusan ng financial year para sa limited company, anim na taon para sa VAT records at tatlong taon mula sa katapusan ng tax year para sa PAYE at CIS records. Ang exposure records sa health and safety sa ilalim ng COSHH ay 40 taon, at ang mga kontrata ay dapat itago nang anim na taon pagkatapos ng trabaho dahil ganoon katagal maisasampa ang isang claim.

Gaano katagal dapat itago ng sole trader ang mga resibo?

Limang taon pagkatapos ng 31 January na deadline ng tax year na kinabibilangan nito, kaya ang mga resibo para sa taon hanggang April 2026 ay itinatago hanggang 31 January 2032. Puwede ang kinunan ng litratong kopya basta kumpleto at malinaw, kasama ang anumang nasa likod, at maaari nang itapon ang papel.

Ano ang multa sa hindi pag-iingat ng business records?

Maaaring maningil ang HMRC ng hanggang £3,000 sa bawat pagkukulang na magtago o mag-preserve ng records na kailangan para sa return, at nakalaan sa manual ng HMRC ang buong halaga para sa mga seryosong kaso. Mas karaniwang kapalit ay isang enquiry na hindi mo masuportahan, na nagtatapos sa pagtataya ng HMRC sa kita mo o sa PAYE liability mo.

Puwede ko bang itago ang business records nang digital sa halip na papel?

Oo. Tinatanggap ng HMRC ang mga scan at litrato basta kumpleto at malinaw ang kopya, at ang mga negosyong rehistrado sa VAT at, mula April 2026, ang mga sole trader at landlord na mas mataas ang kita ay dapat mag-ingat ng records nang digital sa ilalim ng Making Tax Digital. Itago ang mga file sa format na mabubuksan pa pagkalipas ng anim na taon at mag-back up.

Gaano katagal ko dapat itago ang mga CV ng mga hindi ko tinanggap?

Walang itinakdang bilang ang UK GDPR; sinasabi ng ICO na huwag itong itago lampas sa panahong maaaring magsampa ng claim. Mula 1 October 2026, ang time limit ng Equality Act 2010 para sa mga claim sa tribunal ay anim na buwan sa halip na tatlo, kaya ang labindalawang buwang retention period na nakasulat sa schedule mo ang mas ligtas na pagpipilian.

Kailangan ko bang magtago ng papel na kopya ng mga resibo?

Hindi. Sinasabi ng VAT notice ng HMRC at ng Compliance Handbook nito na puwedeng itapon ang orihinal kapag may kumpleto at malinaw nang imahe, at kumukupas naman ang thermal receipts sa loob ng ilang taon. Ang pinakamabilis na paraan para manatiling tama sa bawat patakaran ay hayaan ang agent na i-file ang bawat resibo sa linggong natanggap mo ito; ginagawa ito ng agent ng Jobbit mula sa litrato, sa libreng plan na walang card.

Mga kaugnay na gabay