Preparing your workspace
Jobbit
Гайды10 мин чтения

График смен с ИИ за 1 час: смены, обмены, отпуск и нормы рабочего времени

Как составить график смен с ИИ-агентом за час в 2026 году: нормы Working Time, лимиты для моложе 18 лет, отпуск 5.6 недели или 12.07% при нерегулярных часах, цены RotaCloud, Planday, Deputy и других, правила 2027 года и четыре промпта для графика, обменов, отпуска и отчёта.

График смен с ИИ за 1 час: смены, обмены, отпуск и нормы рабочего времени
Читать на:

График пишется в воскресенье вечером, выкладывается в группу WhatsApp и к вторнику переписывается дважды. У кого-то приём у стоматолога, у кого-то заболел ребёнок, субботнюю поставку перенесли, и владелец кафе, магазина или небольшого агентства по уходу всю неделю переставляет имена по клеткам. Цену этого показывает исследование TUC (Британский конгресс тред-юнионов) за сентябрь 2025 года: больше половины работников с нестабильной занятостью получают смены менее чем за 24 часа, а две трети работников с нулевыми часами ничего не получили, когда их часы в последний раз отменили. Resolution Foundation выяснил, что в 2023 году 54% работников с переменными часами узнавали о сменах менее чем за неделю.

Это скоро станет не только несправедливым, но и дорогим. Employment Rights Act 2025 вводит право на предложение гарантированных часов, разумное уведомление о сменах и оплату отмен в последний момент, срок: 2027 год. График, который строит ИИ-агент, учитывает правила, которые человек забывает в 11 вечера: 11 часов между сменами, 20-минутный перерыв, лимиты для моложе 18 лет, накопление отпуска, часы относительно контракта. В этом руководстве: правила, которые должен соблюдать британский график смен, четыре промпта, по которым агент составляет и ведёт его, расчёт отпуска и цены приложений для графиков. Всё проверено 21 октября 2026 года.

Хотите, чтобы график на следующую неделю был готов, пока вы читаете? Откройте Jobbit, вставьте промпт 1 ниже со своим персоналом, часами и временем работы, и через минуту получите график с проверенными правилами. Бесплатный тариф, 100 кредитов в день, без карты.

Правила, которые должен соблюдать график

Пределы задаёт Working Time Regulations 1998; руководство ACAS (служба консультаций и арбитража), обновлённое 21 марта 2025 года, объясняет их простым языком. Агент проверяет каждое из этих правил в каждом черновике.

ПравилоЧто это значит для графикаКого касается
48-часовая неделяВ среднем 48 часов в неделю за 17 недель, если работник не подписал отказВзрослые
Суточный отдых11 часов между концом одной смены и началом следующейВзрослые
Недельный отдых24 часа выходных каждые 7 дней или 48 часов каждые 14Взрослые
ПерерывОдин непрерывный 20-минутный перерыв, если день длиннее 6 часовВзрослые
Ночная работаВ среднем 8 часов в любые 24 для ночных работников за 17 недельНочные работники
Моложе 18 летНе более 8 часов в день и 40 в неделю, 30-минутный перерыв после 4.5 часов, 12 часов суточного отдыха и 48 часов недельного (или 36, если остальной отдых дан вскоре после)16 и 17 лет
УчётУчёт рабочего времени хранится 2 года; учёт отпусков и отпускных хранится 6 лет с 6 апреля 2026 годаКаждый работодатель

Отказ касается только среднего значения в 48 часов. От правил об отдыхе отказаться нельзя, а работник моложе 18 лет не может отказаться ни от чего.

Составьте график четырьмя промптами

1. График

Сообщение для отправки

Составь график на следующую неделю для Luna Coffee. Часы работы: с понедельника по субботу с 7 утра до 6 вечера, в воскресенье с 8 утра до 4 вечера. Персонал и контрактные часы: Priya, 38 часов, полная занятость, бариста; Tom, 30 часов, бариста, не по воскресеньям; Aisha, 16 часов, касса, только вторник и четверг, возраст 17 лет; Marcus, 20 часов, касса и кухня, любой день; я, 45 часов, где угодно. Правила: на смене всегда двое, трое с 11 утра до 2 дня, на каждой смене один бариста, смены от 4 до 9 часов, 20-минутный перерыв на любой смене дольше 6 часов, 11 часов между сменами, никто не работает сверх контрактных часов без моего согласия, Aisha никогда не больше 8 часов в день, 40 в неделю и не позже 10 вечера. Покажи график таблицей по дням и людям с началом, концом и перерывом и перечисли правила, которые не удалось выполнить.

Сначала вы создаете бесплатный аккаунт (нужен только email, карта не требуется). Ваше сообщение сохраняется и отправляется, как только вы войдете.

2. Обмены и замены

Сообщение для отправки

Когда сотрудник пишет, что хочет обменяться сменой или отказаться от неё, проверь обмен по всем правилам из промпта 1, включая часы между сменами и контрактные часы, предложи лучшую замену из тех, кто свободен и не превысил свои часы, и отправь мне на подтверждение одним нажатием. После моего согласия обнови график, сообщи обоим сотрудникам и веди журнал: кто что запросил и когда.

Сначала вы создаете бесплатный аккаунт (нужен только email, карта не требуется). Ваше сообщение сохраняется и отправляется, как только вы войдете.

3. Отпуск и накопление

Сообщение для отправки

Веди учёт отпуска по каждому человеку: 5.6 недели в год пропорционально для сотрудников с контрактными часами и 12.07% от отработанных часов каждый месяц для тех, у кого нерегулярные часы; наш отпускной год начинается 1 апреля. Когда кто-то просит отпуск, проверь, сколько он накопил, проверь покрытие графика в эти дни и отправь мне ответ да или нет на подтверждение. Показывай каждому его остаток по запросу. Храни записи 6 лет.

Сначала вы создаете бесплатный аккаунт (нужен только email, карта не требуется). Ваше сообщение сохраняется и отправляется, как только вы войдете.

4. Недельный пакет

Сообщение для отправки

Каждое воскресенье в 6 вечера присылай мне график на предстоящую неделю и отчёт за прошедшую: отработанные часы против контрактных по каждому человеку, любой день дольше 9 часов, любой перерыв между сменами меньше 11 часов, любого, у кого среднее за 17 недель выше 44 часов, любой затронутый лимит для моложе 18 лет, смены, изменённые менее чем за неделю, и кто их изменил, взятый отпуск и выгрузку часов по каждому человеку для зарплаты в формате CSV.

Сначала вы создаете бесплатный аккаунт (нужен только email, карта не требуется). Ваше сообщение сохраняется и отправляется, как только вы войдете.

Четыре промпта, час вместе с первыми правками, и дальше агент сам ведёт обмены, отпуск и отчёт. Бесплатный тариф справляется со всем на 100 кредитах в день; тариф Go за £7 в месяц добавляет 2,000 кредитов для большой команды и сообщений.

Расчёт отпуска

Установленный законом отпуск составляет 5.6 недели в год, максимум 28 дней. Для сотрудников с фиксированными часами это 5.6 рабочей недели: при 3 днях в неделю получается 16.8 дня. Для работников с нерегулярными часами и работающих часть года, при отпускных годах, начавшихся 1 апреля 2024 года или позже, отпуск накапливается по 12.07% от часов, отработанных в каждом платёжном периоде, и им можно выплачивать отпускные вместе с зарплатой: не менее 12.07% сверх оплаты, с каждым платёжным периодом и отдельной строкой в расчётном листке. Для остальных такая выплата не допускается. Калькулятор отпуска на GOV.UK охватывает случаи с фиксированными и нерегулярными часами, а агент из промпта 3 ведёт текущий остаток.

Сколько стоят приложения для графиков

ПриложениеЦена (21 октября 2026)Бесплатный тарифПримечания
RotaCloud£10 в месяц Standard или £15 Pro от 1 до 5 сотрудников, цена зависит от размера команды30 дней пробного периода, бесплатного тарифа нетУчёт времени и SMS стоят отдельно
PlandayОт £2.99 за пользователя в месяц, минимум 5 пользователей30 дней пробного периодаПомесячная оплата, отмена в любой момент
DeputyLite $5, Core $6.50, Pro $9 за пользователя в месяц, скидка 10% за годПробный периодМинимум £20 за месячный счёт с 1 сентября 2025 года
When I WorkEssentials $2.50, Pro $5, Premium $8 за пользователя в месяц14 дней пробного периодаУчёт времени отдельно
HomebaseБесплатно для 1 точки и до 10 сотрудников; Essentials $30 за точку в месяцДаЦена за точку
ConnecteamБесплатно до 10 пользователей; Basic $29 в месяц за первых 30 пользователейДаСкидка 18% за год
Агент JobbitБесплатный тариф, 100 кредитов в день; Go £7 в месяцДаГрафик, обмены, отпуск, отчёт и выгрузка для зарплаты в одном месте

Приложение для графиков оправдано, когда у вас несколько точек и терминалы учёта прихода. Для одной точки с четырьмя-пятнадцатью людьми агент ведёт график, обмены, учёт отпусков и отчёт по часам по одному набору правил, и он же делает всё остальное в бизнесе.

Уведомление, отмены и правила 2027 года

  • Сегодня. Общего установленного законом срока уведомления о смене нет, но ACAS предупреждает, что изменение графика в последний момент может нарушить контракт даже при наличии пункта о гибкости, если уведомление неразумно короткое, и рекомендует письменную политику по отменённой работе: за какой срок сообщают и что оплачивают. Время дежурства на рабочем месте или рядом с ним считается рабочим временем для минимальной оплаты труда. Сотрудникам, которых отправили в простой или на сокращённый день после месяца работы, положена установленная законом гарантийная выплата £41 в день, до £205 за любые три месяца.
  • С 2027 года. Employment Rights Act 2025 даёт работникам с нулевыми и малыми часами право на предложение гарантированных часов, отражающих реально отработанные часы за базовый период (в консультации правительства с июня по август 2026 года предлагалось 12 недель), право на разумное уведомление о сменах и оплату, если смену отменили, перенесли или сократили в последний момент. На странице ACAS, обновлённой 20 октября 2026 года, сказано, что правительство ещё не назвало месяц в 2027 году. Отчёт из промпта 4 уже считает смены, изменённые менее чем за неделю, так что цифры появятся раньше, чем правило.
  • Рождество 2026. Банковские выходные в Англии и Уэльсе: пятница, 25 декабря, и понедельник, 28 декабря (перенос Boxing Day), а 2027 год начинается с пятницы, 1 января. Внесите их в правила графика сейчас.

Чем ИИ-агент отличается от приложения для графиков

ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Manus и Muse от Meta составят таблицу графика, если вставить часы. Jobbit ведёт его:

  • Проверяет каждое правило в каждом черновике, включая 11 часов между сменами и лимиты для моложе 18 лет, и сообщает, что не удалось выполнить.
  • Обрабатывает обмены по сообщениям сотрудников, предлагает замену и ждёт вашего подтверждения одним нажатием.
  • Ведёт остатки отпуска по 5.6 недели или 12.07% и хранит записи 6 лет.
  • Присылает воскресный пакет с часами против контрактов и выгрузкой для зарплаты.
  • Считает изменения в последний момент, чтобы вы были готовы к правилам 2027 года.
  • Берёт на себя и остальную рутину: документы для найма, счета, сайт.

План на один час

  • Минуты с 0 до 15. Составьте список персонала с контрактными часами, навыками, доступностью и возрастом, а также часы работы и правила покрытия.
  • Минуты с 15 до 30. Запустите промпт 1. Прочитайте список невыполненных правил и скорректируйте правила покрытия или часы.
  • Минуты с 30 до 45. Запустите промпты 2 и 3. Отправьте один тестовый обмен со своего телефона.
  • Минуты с 45 до 60. Запустите промпт 4. Поделитесь графиком с командой и объясните, как теперь работают обмены.

Составьте график на бесплатном тарифе: 100 кредитов в день, без карты, обмены и отпуск включены.

Открыть Jobbit

Читайте далее

Часто задаваемые вопросы

Как составить график смен, соответствующий законам Великобритании?

Сначала задайте правила: в среднем 48 часов в неделю без отказа, 11 часов между сменами, 24 часа выходных в неделю, 20-минутный перерыв в любой день длиннее 6 часов и более строгие лимиты для моложе 18 лет. Затем передайте правила, персонал и часы работы агенту в Jobbit и попросите перечислить правила, которые он не может выполнить, до публикации.

За какой срок нужно уведомлять об изменении графика?

Закон Великобритании сегодня не задаёт фиксированного срока, но ACAS указывает, что изменения в последний момент могут нарушить контракт, если уведомление не разумно, и рекомендует письменную политику по отменённым сменам. С 2027 года Employment Rights Act 2025 потребует разумного уведомления и оплаты отмен в последний момент, а детали ещё предстоит определить в подзаконных актах.

Как считается отпуск для сотрудников с нулевыми или нерегулярными часами?

По 12.07% от часов, отработанных в каждом платёжном периоде, для отпускных годов, начавшихся 1 апреля 2024 года или позже. Таким работникам можно выплачивать отпускные вместе с зарплатой, не менее 12.07% сверх оплаты, отдельной строкой в расчётном листке. Сотрудники с фиксированными часами получают 5.6 недели в год, максимум 28 дней.

Может ли 17-летний работать смену в 10 часов?

Нет. Работники 16 и 17 лет ограничены 8 часами в день и 40 часами в неделю, им нужен 30-минутный перерыв после 4.5 часов, 12 часов отдыха между рабочими днями и 48 часов отдыха в неделю, и от этих лимитов они отказаться не могут.

Нужно ли платить сотруднику, если я отправил его домой раньше?

Время, когда его обязали находиться на дежурстве на рабочем месте или рядом, считается рабочим временем для минимальной оплаты труда. После месяца работы сотрудникам, отправленным в простой или на сокращённую неделю, положена установленная законом гарантийная выплата £41 в день, до £205 за любые три месяца. Ваша политика по отменённым сменам должна указывать, что вы платите сверх этого.

Может ли ИИ-агент составить график смен?

Да. Дайте агенту в Jobbit персонал, контрактные часы, навыки и возраст, часы работы и нужное покрытие, и он построит неделю таблицей с перерывами, проверит нормы Working Time, обработает запросы на обмен, будет вести остатки отпуска и присылать недельный отчёт по часам с выгрузкой для зарплаты. Бесплатный тариф покрывает небольшую команду на 100 кредитах в день.

Какое приложение для графиков самое дешёвое?

У Homebase и Connecteam есть бесплатные тарифы до 10 человек, RotaCloud стартует с £10 в месяц от 1 до 5 сотрудников, Planday с £2.99 за пользователя при минимуме в 5 пользователей, When I Work с $2.50 за пользователя и Deputy с $5 за пользователя при минимуме £20 в месяц. Агент в Jobbit ведёт график и остальную рутину на бесплатном тарифе или за £7 в месяц на Go.

Похожие гайды